Corso di Formazione per Dirigenti

Date di inzio corso:

Descrizione

Corso di Formazione per Dirigenti

L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08 definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede infatti una specifica formazione sulla sicurezza per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

MODULO 1: GIURIDICO – NORMATIVO

– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
– Delega di funzioni;
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
– I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
– Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94

MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
– Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell`art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
– Il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

– Criteri e strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi (DVR);
– Il rischio da stress-lavoro correlato;
– Eventuali differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
– Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– I rischi per la salute determinati dal SARS-CoV-2 (Coronavirus) nello svolgimento dei lavori in appalto
– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
– I dispositivi di protezione individuale;
– La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– Importanza strategica dell`informazione, della formazione e dell`addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
– Tecniche di comunicazione;
– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

– Test di valutazione finale –

Dettagli corso

A CHI E' RIVOLTO

Il corso è rivolto ai dirigenti. L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

MODALITA' EROGAZIONE

- Milano, Bologna e Roma


- c/o sede del cliente


- FAD


- Webinar

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Info Corso

Costo

Corso a Milano: 180,00
Corso a Bologna: 180,00
Corso a Roma: 180,00
Webinar: 180,00
FAD: 120,00

Sede

Bologna
FAD
In sede c/o cliente
Milano
Roma
Webinar

Date corso

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