Corso RLS (Aziende fino a 50 Lavoratori)

Date di inzio corso:

1 Gennaio, 2024

Descrizione

Corso RLS (Aziende fino a 50 Lavoratori)

L’art. 50 del D.Lgs. 81/08 prevede, conformemente anche all’aggiornamento dei Lavoratori, Preposti e Dirigenti (All. III dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016), che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sia consultato in merito all’organizzazione della formazione.

Il RLS è definito dal D.Lgs. 81/08 come la persona eletta o designata in tutte le realtà o unità produttive per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Generalmente, viene eletto dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. La norma prevede:

  • un rappresentante per aziende o unità produttive che impiegano sino a 200 lavoratori
  • un rappresentante per aziende o unità produttive che impiegano da 201 a 1000 lavoratori
  • un rappresentante per aziende o unità produttive che impiegano più di 1000 lavoratori

Il corso RLS, destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di Aziende a Rischio Medio-Alto che occupano fino a 50 lavoratori, consente di adempire alla formazione e aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza prevista per l’art. 37, C.11 del D.Lgs. 81/08 ed è studiato per approfondire i requisiti che deve soddisfare un Documento di Valutazione dei Rischi e consentire quindi ai RLS di entrare in possesso delle competenze fondamentali necessarie per leggere, comprendere e svolgere pienamente il proprio diritto di “essere consultato in merito alla valutazione dei rischi”.

Il corso mira a rispondere alle esigenze del RLS, ovvero di possedere le necessarie competenze per analizzare un piano di formazione, verificarne l’efficacia e la conformità con gli obblighi di legge vigenti.

 

Programma
  • Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione;
  • I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione;
  • L’importanza della verifica di apprendimento;
  • Un’esercitazione sulla definizione di un piano di formazione aziendale
Requisiti del corso
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il Documento di Valutazione dei Rischi: contenuti minimi, obblighi di legge e normativi
  • Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nella valutazione dei rischi

Dettagli corso

A CHI E' RIVOLTO

Corso Aggiornamento RLS (Aziende < 50 Lavoratori)

MODALITA' EROGAZIONE

- Milano, Bologna e Roma


- c/o sede del cliente


- FAD


- Webinar

Registrati ora:

Ticket type Numero partecipanti Prezzo per partecipante
FAD ASINCRONA
50 rimasti
Numero partecipanti
Prezzo per partecipante 180,00
Quantità: Totale
Hai necessità di corsi su più sedi o con un numero rilevante? Clicca su "AGGIUNGI AL CARRELLO" e richiedi un’offerta personalizzata!

Info Corso

Costo

FAD ASINCRONA: 180,00

Sede

FAD
Condividi questo corso
Carrello