In conformità con l’articolo 32, comma 6 del D.Lgs. 81/2008, gli Addetti e i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP) sono tenuti a partecipare a corsi di aggiornamento, secondo le linee guida definite nell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Il Datore di Lavoro, in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), è responsabile della corretta valutazione dei rischi derivanti da agenti fisici e dell’implementazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie e specifiche per l’attività svolta.

Obiettivi dell’Aggiornamento

L’aggiornamento ha l’obiettivo di fornire una visione completa e aggiornata della normativa vigente, in particolare del D.Lgs. 81/08, e delle norme tecniche di riferimento. Si intende altresì formare i partecipanti sulle nuove metodologie per la misurazione e valutazione dei rischi, con un focus particolare sui rischi fisici. Questo aggiornamento è rivolto a tutti coloro che, ai sensi dell’articolo 34 del D.Lgs. 81/08, intendono assumere il ruolo di RSPP all’interno della propria azienda. L’obiettivo finale è di dotare i partecipanti di competenze tecniche e pratiche, rendendoli autonomi nella gestione delle stesse.

Durata e Contenuti dei Corsi di Aggiornamento

La durata dei corsi di aggiornamento varia in funzione del livello di rischio trattato, con moduli specifici che si concentrano su diverse tematiche:

• Rischio Basso: Il corso di aggiornamento per il rischio basso ha una durata di 6 ore. Questo modulo fornisce aggiornamenti essenziali per la gestione dei rischi minimi, garantendo che i partecipanti siano costantemente informati sulle ultime novità e pratiche di sicurezza.
• Rischio Medio: Per il rischio medio, il corso prevede una formazione di 10 ore. Questo modulo offre una panoramica più approfondita delle tecniche di gestione e delle strategie per affrontare rischi di maggiore complessità.
• Rischio Alto: L’aggiornamento per il rischio alto richiede 14 ore di formazione. Questo corso avanzato si concentra sulle sfide più complesse e richiede una conoscenza dettagliata delle misure di protezione e prevenzione più rigorose.

Argomenti Trattati

Gli argomenti trattati nei corsi variano a seconda del livello di rischio e possono includere:

• Sicurezza e il D.Lgs. 81/08: una panoramica generale sulla sicurezza sul lavoro e sugli obblighi normativi.
• Obblighi e responsabilità delle principali figure previste dal D.Lgs. 81/08, tra cui il datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori.
• La valutazione dei rischi per la sicurezza, con particolare attenzione ai rischi fisici.
• La formazione di lavoratori, preposti e dirigenti, con un focus sugli ultimi Accordi Stato-Regioni.
• La sicurezza negli appalti, analizzando le responsabilità e le migliori pratiche per gestire i contratti in sicurezza.
• Gestione in sicurezza delle emergenze, sviluppando piani d’azione per affrontare situazioni di crisi.
• Informativa sui rischi per la salute derivanti dal Coronavirus SARS-CoV-2 e misure di sicurezza anticontagio.
• Normativa ISO 45001: i requisiti di un Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS).
• Differenze principali tra la Norma ISO 45001 e la norma BS OHSAS 18001.
• Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza secondo la norma ISO 45001, con enfasi sui requisiti da rispettare.
• Politica della Sicurezza: sviluppo e implementazione di una politica di sicurezza aziendale.
• Leadership e gestione delle risorse e delle loro competenze, essenziale per una cultura della sicurezza efficace.
• Pianificazione e controllo operativo, garantendo l’aderenza alle normative e la gestione dei rischi.
• Gestione delle emergenze, incluse strategie e piani di intervento.
• Valutazione delle performance del sistema di gestione della sicurezza, per garantire miglioramenti continui.
• Audit interno e riesame, per monitorare e verificare l’efficacia del SGS.
• Integrazione tra i Sistemi di Gestione della Sicurezza (BS OHSAS 18001 e ISO 45001) e i Modelli di Organizzazione e Gestione di cui al D.Lgs. 231/01 e art. 30 del D.Lgs. 81/08.
• Esempi pratici di procedure per i Sistemi di Gestione della Sicurezza.

Conclusione del Corso

Al termine del corso, i partecipanti dovranno sostenere un test di apprendimento finale, volto a verificare le competenze acquisite durante il percorso formativo. Questo test serve a garantire che i discenti siano pronti ad applicare le conoscenze apprese nella loro attività professionale quotidiana, migliorando così la sicurezza all’interno delle loro aziende.