Descrizione

La correlazione fra il clima aziendale e la produttività è un tema di centrale importanza nell’odierno mondo del lavoro.

Un clima aziendale positivo favorisce, infatti, sia il raggiungimento degli obiettivi prefissati, in termini di efficienza produttiva, sia il coinvolgimento e la motivazione della forza lavoro generando un circolo virtuoso di energia positiva: il raggiungimento di un great place to work.

Bisogna comunque sottolineare che l’analisi del clima interno è uno strumento personalizzabile.
In seguito alla somministrazione del questionario, che è utile per svolgere un’analisi di tipo quantitativo, viene svolto un approfondimento qualitativo. Si può guardare all’intera popolazione o solo ad un campione del personale. Può essere impostato sotto forma di focus group o interviste, di gruppo o individuali, con figure chiave.

Contenuti

• La sostenibilità aziendale per aumentare produttività, creatività e miglioramento del clima aziendale
• Cos’è l’Intelligenza emotiva e a che cosa serve?
• I diversi tipi di Intelligenza e come applicarli nell’ambito del lavoro
• Conosci te stesso
• L’empatia e l’ascolto come strumento di gestione
• Resilienza e meditazione al lavoro per calmare la mente
• Mindfulness al lavoro: strumenti per una produttività migliore
• Leadership empatica
• Pillole di Coaching come strumento di incontro all’interno del team
• Strumenti per conversazioni difficili e situazioni conflittuali
• L’intelligenza empatica come strumento di sostenibilità in azienda