Welfare Aziendale

Date di inzio corso:

Descrizione

Il welfare aziendale prevede una vasta gamma di servizi e soluzioni che vengono riconosciuti al dipendente al di fuori della busta paga, definiti anche come fringe benefit.

Gli importi erogati non vanno ad accumularsi al reddito del lavoratore e rientrano tra quelle iniziative per aiutare i dipendenti a superare la fase di incertezza economica e il rincaro dei costi della vita.

Sempre più aziende tendono a formulare un piano di iniziative volte a sostenere i propri dipendenti e le loro famiglie.

Emmess offre un corso aggiornato e completo perché i discenti siano a conoscenza dei servizi di cui possono usufruire e delle normative che li regolano.

 

Contenuti
  • Panoramica sulla politica del welfare – panoramica sulle leggi di riferimento: Legge di Stabilità 2017 – art. 51 e art. 100 del TUIR – PDR – Premio di
  • Risultato (settore pubblico e privato) – analisi del coinvolgimento attivo e diretto (paritetico) dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro.
  • Quali servizi sono previsti: Contributi all’assistenza sanitaria – alla previdenza complementare – assistenza ai familiari
  • Spese di istruzione: rette scolastiche – acquisto testi scolastici – centri estivi e invernali/ludoteche – servizi aggiuntivi alla scuola – servizi di baby-sitting.
  • Condizioni di non imponibilità e limiti di detraibilità – Servizi per tutti E30/per alcune categorie di dipendenti – Il 5 x1000 – Voucher
  • Analisi: incremento della produttività – aumento della competitività aziendale – incentivazione.
  • Valore premiale ai sistemi di Welfare: detassazione premi e varie tipologie di premi
  • Formalità – Redazione contratto – Dichiarazione di conformità – Imposta sostitutiva – Accordo territoriale

Dettagli corso

A CHI E' RIVOLTO

Ceo, Cfo, manager di alto livello

MODALITA' DI EROGAZIONE

Milano e Roma


 


 


- c/o sede del cliente


 


 


- Webinar

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Info Corso

Costo

Corso a Milano: 300,00
Corso a Roma: 300,00
Webinar: 300,00

Sede

Milano
Webinar

Date corso

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