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Formazione e aggiornamento sicurezza per Dirigenti

CORSI DI SICUREZZA PER DIRIGENTI Ogni Dirigente deve possedere una formazione adeguata riguardo alla salute e sicurezza sul lavoro. Per acquisire queste competenze è necessario partecipare a un corso specifico dedicato alla sicurezza aziendale per dirigenti. Tale formazione è obbligatoria in base a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08 e ulteriormente dettagliata per quanto riguarda

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Formazione dei lavoratori che manipolano o utilizzano diisocianati (Reg. EU 2020/1149)

Formazione Professionale sull’Uso dei Diisocianati  Emmess propone una formazione specifica e obbligatoria per chi utilizza diisocianati, sostanze chimiche regolamentate dal REACH (Regolamento (UE) 2020/1149). A partire dal 24 agosto 2023, chiunque maneggi prodotti contenenti diisocianati in concentrazioni superiori allo 0,1% è tenuto a seguire un corso di formazione. Questa normativa si applica sia al settore

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Formazione e Aggiornamento in ambito salute e sicurezza (D.lgs 81/08)

Emmess e la Formazione sulla Sicurezza Emmess è un ente accreditato che offre corsi di formazione sulla sicurezza per lavoratori. I corsi sono progettati per soddisfare le esigenze specifiche di vari settori e livelli di rischio aziendale. Che si tratti di aziende con “Rischio Basso”, “Rischio Medio” o “Rischio Alto”, Emmess propone percorsi conformi all’Accordo

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amianto

Corso ESEDI

Il corso ESEDI  (Esposizioni Sporadiche e di Debole Intensità ad Amianto) Emmess offre ai discenti tutte le competenze necessarie per attuare una corretta prevenzione in materia di rischio inalazione fibre di amianto: dal quadro normativo alle corrette prassi di uso e manutenzione sia dei luoghi che dei DPI. Nella nota del Ministero (circolare prot. 15/SEGR/0001940 del 25

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Antiriciclaggio

Corso Antiriciclaggio

Il D.lgs. 231-2007, così come modificato dalla legge di recepimento della IV (D.lgs. 90-2017) e della V Direttiva Antiriciclaggio (D.lgs. 125-2019), impone agli Intermediari Finanziari, ai Professionisti e alle altre categorie di destinatari della normativa vigente, di pianificare corsi periodici in merito per tutti i propri dipendenti e i collaboratori. In particolare la nuova formulazione

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